飲食のバイトって、誰でも採用されますよね？
そう思っている方が多いようですが、実はそうでもないようです。
中には、募集しても人が来ないところは採用されやすいですが、人気のある飲食店は、やはりライバルがいるので、選ばれないと採用されません。
そこで、飲食店のバイトの面接で、ほぼ確実に受かる方法についてお話します。
飲食店のバイトの面接で聞いておきたいことは？
飲食店の基本は清潔感です。
ですから、飲食で採用されたいなら、身だしなみをしっかり整えておくことです。
髪は七三、白いカッターにブレザー、とまではいいませんが、ボサボサ頭に、だらしないファッションンは面接時には、さけた方がいいでしょう。
最近では、髪の毛を染めることに関して、そんなに抵抗がなくなってきていますが、しかし、服装に関しては、やはりきちんとした身だしなみが、採用されるポイントです。
飲食店は接客業ですから、面接時の受け答えも、ハキハキ答えるよに心がけましょう。
基本、服装と、受け答えがしっかししていれば、採用は確実ですが、もう一つ付け加えるなら、あいさつがきっちりできているかが、採用の決め手になる場合があります。
服装は良し、面接の受け答えもはっきりしている、しかし、最後のあいさつが、だらしなかったら、すべてパーになることだってあります。
最後のあいさつも、しっかし頭を下げてお礼を言う、最後まで気を抜かないことが需要です。
では次の項で、面接で言ってはいけない！やってはいけないことについてお話します。
面接で言ってはいけない！やってはいけないこととは？
面接で言ってはいけない！やってはいけないこととは何でしょう。
言ってはいけないことは、募集動機を聞かれたときに、「誰にもできるので」「初心者でも出来そうなので」など、簡単にだれでも出来ると言ってしまうことです。
どんな仕事でも、簡単な仕事はありません。
簡単そうに見えて、実は大変なのです。
それを、「誰にもできるので」「初心者でも出来そうなので」といってしまえば、お店の方の反感をかってしまいます。
そういったことは絶対に言わないようにしましょう。
次にやってはいけないことですが、よく履歴書を出すときに、写真を貼っていない方がいますが、できれば写真は貼っておきましょう。
履歴書も、字がへた、上手いじゃなく、丁寧に書いてあるか、雑に書いてあるかを担当者は見ます、下手な字の方でも、できるだけ丁寧に書くようにしましょう。
では最後に、面接でココをしっかり抑えておくところをお話します。
１．気負わず自然体”そして”礼儀正しく”振る舞いましょう。
２．履歴書はきっちり、ていねいに書きましょう。
３．服装もチェック対象。あらかじめ電話で聞きましょう。
４．面接時、目はできるだけ合わせましょう。
５．遅刻は厳禁。遅刻しそうなときは、電話連絡しておきましょう。そして、遅れて到着したらお詫びと理由説明。いくら電車が遅れていたとしても、謝りましょう。
以上に気をつけて面接に臨んでください。
では次の項で飲食店のバイト求人情報が多彩な、おすすめのバイト求人サイトを紹介します。
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